هناك أشياء كثيرة يمكن أن يعاني منها أي أجنبي يأتي إلى المملكة العربية السعودية، بما في ذلك السيطرة المزعجة من قبل الكفيل الذي يكفله. ولذلك يتساءل المغتربون في كثير من الأحيان: “هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد؟” وفيما يلي نجيب على هذا السؤال وأسئلة أخرى تتعلق بنظام التوظيف الجديد.
جدول المحتويات
المحتويات
نظام التوظيف الجديد في السعودية
تم تعميم أكثر من نقطة تخص العامل في نظام التوظيف الجديد في السعودية، لضمان حقوقه وحقوق العمل، ومن أهمها ما يلي:
- هناك موعد محدد لنقل الكفالة، بالإضافة إلى الشروط التي يجب الالتزام بها والتي سنذكرها لاحقاً.
- لا يمكن إنهاء عقدك كموظف إلا إذا مرضت في نهاية فترة العمل المنصوص عليها مسبقًا في العقد.
- يمكنك قبل نهاية العقد وفق معايير معينة.
- تمديد فترة الاختبار وتحديد قيمة الراتب في العقد.
هل يمكن نقل الكفالة قبل نهاية العقد؟
نعم، يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد، ولكن بشرط مجموعة من الشروط والظروف المحددة، مثل العقد غير الموثق في وزارة الموارد البشرية. وسنشرح هذه الشروط والأحكام بشكل أكبر أدناه.
نقل الكفالة قبل انتهاء السنة في السعودية
يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد وقبل مرور سنة في السعودية إذا لم يتم توثيق عقدك في الوزارة خلال مدة لا تزيد عن 3 أشهر. ومع ذلك، إذا كان عقدك موثقًا، فلا يمكنك نقل الكفالة قبل مرور عام كامل على العقد.
مدة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
بعد انتهاء عقدك هناك فترة محددة يجب نقل الكفالة فيها وقبل انتهائها، ومدة هذه الفترة 60 يومًا. خلال هذه الفترة يمكنك نقل الكفالة بسهولة ودون أي مشاكل. أما بعد انقضاء المدة فلا يجوز نقلها إلا بشروط معينة. مع العلم أنه لا يمكنك نقل الكفالة إذا كانت باسمك أو باسم الكفيل الجديد.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
شروط نقل الكفالة قبل نهاية العقد وبدون موافقة الكفيل هي كما يلي:
- لا يدفع لك صاحب العمل كامل مستحقاتك لمدة 3 أشهر دون انقطاع.
- عدم الحصول على تصريح عمل من صاحب العمل.
- تكليفك بالمهام التي تشكل خطراً على حياتك.
- التعرض للضرر من قبل صاحب العمل الخاص بك.
- إذا كنت مقياس صاحب العمل.
- لا تقم بتجديد إقامة عملك لمدة 30 يومًا بعد انتهاء الإقامة القديمة.
شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل
أما شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل فهي:
- يجب عليك الحصول على موافقة كل من الكفيل الجديد والكفيل القديم.
- تحتاج أيضًا إلى الحصول على الموافقة.
- لا توجد بلاغات ضدك من العمال الآخرين.
- لديه سمعة جيدة.
- يجب أن يكون الكفيل الجديد حسن السيرة والسلوك وألا يكون من المتخلفين عن سداد الرسوم.
- اسمك يقع ضمن النطاق الأحمر.
- موافقة وزارة العمل للكفيل الجديد.
- الشرط الأخير والأهم هو أن تكون قد أكملت سنة كاملة من العمل مع الكفيل القديم.
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة
كما يتطلب نقل الكفالة بعض الأوراق اللازمة وهي كالتالي:
- املأ الفراغات في نموذج طلب نقل الكفالة ببياناتك الشخصية وغيرها، ثم قم بتوقيعها من قبل جهة العمل.
- إحضار نسخة من جواز سفرك ساري المفعول، بالإضافة إلى الصورة الأصلية.
- كتابة خطاب من جهة العمل الجديدة موضح فيه عدد الموظفين.
- يجب أن تناسبك الوظيفة.
- قم بتقديم جميع جوازات سفرك القديمة من تاريخ وصولك إلى المملكة العربية السعودية.
رسوم نقل الكفالة
الرسوم التي تتحملها أنت نتيجة نقل الكفالة تختلف في نوعها وشروطها، أي بموافقة الكفيل أو بدونها، وهي:
- 2000 ريال سعودي لأول مرة.
- 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
- 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
الحالات التي يحق فيها للموظف نقل الكفالة
الحالات التي يحق لك فيها نقل الكفالة هي كما يلي:
- عدم توثيق العقد.
- يرفض صاحب العمل تجديد أوراق الإقامة الرسمية بعد انتهاء مدتها بشهر واحد.
- موافقة جميع الأطراف المتعاقدة على العقد.
- هناك تأخير في دفع راتبك من قبل صاحب العمل.
- دليل على أي اعتداء جسدي.
- تغيير النشاط الذي تعمل به الشركة.
- لا يمكنك العمل بسبب حالة صحية.
- انتهاء العقد المبرم بينك وبين صاحب العمل.
- تسجيل دعوى قضائية بينك وبين جهة عملك مما يؤدي إلى تعطيل إجراءاتك القانونية.
- عدم حضور صاحب العمل جلستين متتاليتين في المحكمة بخصوص أمر بينكما.
- غياب الضمان لسبب ضروري كالسفر أو الوفاة أو غير ذلك.
- إذا كانت جنسية أحد الزوجين سعودية.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة
كما أن هناك حالات لا يتم فيها نقل الكفالة وهي كالتالي:
- لقد انتهت فترة إقامتك وانقضت الفترة المسموح بها.
- نهاية
- إذا تم تسجيل اسمك كلاجئ.
- تسجيل المخالفات المرورية باسمك أو باسم كفيلك القديم أو الجديد.
- لا يمكنك دفع الرسوم المالية لنقل الكفالة.
- لديك تأشيرة عودة أو خروج أو خروج.
- إذا كانت الشركة التي تريد العمل بها ترفضك.
كيفية نقل الكفالة في السعودية
يمكنك نقل الكفالة إلكترونيا من خلال طريقتين. ونشرح خطوات كل طريقة على حدة:
كيفية نقل الكفالة عبر منصة قوى
خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى هي كما يلي:
- من هنا الدخول على الموقع الرسمي لمنصة القوات السعودية.
- الضغط على “تسجيل الدخول”، ثم كتابة رقم الهوية وكلمة المرور الخاصة بحسابك.
- انقر فوق “متابعة”.
- من قائمة الخدمات اضغط على خدمة نقل الموظفين.
- ثم الضغط على نقل خدمات عامل إلى مالك عامل آخر.
- حدد اسم المنشأة الجديدة.
- انقر على “التالي”.
- أدخل رقم إقامتك وتاريخ انتهاء الصلاحية.
- ثم انقر فوق إضافة.
- سيظهر لك وعد بتحمل المسؤولية التي وافقت عليها.
- وأخيرا اضغط على إرسال وانتظر الرد.
كيفية نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل
بينما يمكنك نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل من خلال الخطوات التالية:
- من هنا الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية.
- اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- هنا يجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك على الموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق للتسجيل بنجاح.
- اكتب اسم المكان الذي تريد العمل فيه.
- ثم قم باختيار نوع الخدمة الخاصة بك من الخدمات المتوفرة.
- ثم الضغط على “طلب جديد”.
- قم بكتابة جميع المعلومات التي تحتاجها بدقة وهي:
- رقم سكنك.
- اسمك الكامل على جواز سفرك.
- اسم المنشأة التي تريد العمل بها.
- ستصلك بعد ذلك رسالة تفيد بإتمام خطوات التقديم بنجاح وقبول طلب نقل الكفالة.
حقوق العمال بعد إلغاء نظام الكفالة
حقوقك كعامل بعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية هي كما يلي:
- يمكنك الاحتفاظ بجواز سفرك ورفض مصادرته من قبل الكفيل.
- يمكنك تغيير وظيفتك إذا أردت.
- يمكنك العودة إليه إذا قمت بإبلاغ الكفيل.
- قم بإزالة القيود التي تم فرضها عليك.
- رفض وجود شروط عقابية في العقد.
- يمكنك نقل الكفالة دون إحالة الكفيل، ولكن في حالات معينة فقط.
- كما يمكنك مغادرة المملكة العربية السعودية بشكل دائم دون العودة إلى الكفيل.
- بالإضافة إلى منحك فرصة البقاء داخل السعودية لمدة 3 أشهر بعد انتهاء عقدك، يمكنك الحصول على شيء آخر.
ما هي عقوبة نقل الكفالة دون علم الكفيل في السعودية؟
لن يتم تحميل أي رسوم عليك إذا قمت بنقل الكفالة دون علم الكفيل وفقا للقانون السعودي، ولكن يحق للكفيل القديم تقديم شكوى ضدك خلال مدة تصل إلى 5 أيام من يوم صدور قرار نقل الكفالة إلى يتم إصدار الراعي الجديد.
هل يحق للعامل نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
نعم، يمكنك نقل الكفالة بعد انتهاء مدة العقد.
هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية؟
نعم، يمكنك كعامل المطالبة بحقوقك من صاحب العمل بعد نقل الكفالة وقبل نهاية العقد.
ما هي المدة التي يستغرقها نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
بعد انتهاء عقدك، يمكنك نقل الكفالة خلال فترة محددة لا تزيد عن 60 يومًا.
هل يمكن نقل الكفالة في حال عدم توثيق العقد؟
نعم يمكنك نقل الكفالة إذا كان العقد غير موثق حسب ما صرحت به وزارة الموارد البشرية في السعودية.
وبهذا نكون قد وصلنا إلى خاتمة مقالنا “هل من الممكن نقل الكفالة قبل نهاية العقد؟” والآن لديك كافة المعلومات حول نظام التوظيف الجديد في المملكة العربية السعودية.