هل يجوز نقل الكفالة قبل مرور سنة في السعودية؟ يتيح نظام نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية للعمال الأجانب الفرصة لضمان حقوقهم وتحسين أوضاعهم، كما يهدف أيضًا إلى تحقيق التوازن بين حقوق الكفالة. سيتم التعريف باحتياجات العمال وأصحاب الأعمال لزيادة استقرار القوى العاملة وال من خلال هذا المقال إمكانية نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية قبل نهاية عام واحد.

نقل الكفالة قبل مرور سنة على الإقامة في المملكة العربية السعودية

يمكن للعامل نقل كفالته خلال سنة واحدة إذا لم يتم توثيق عقد عمله لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تجدر الإشارة إلى أنه يجب على صاحب العمل أو الكفيل توثيق العقد خلال مدة أقصاها ثلاثة أشهر. في حالة عدم وجود وثائق يحق للعامل نقل كفالته، لكن في الحالات العادية لا يمكن للعامل طلب نقل الكفالة قبل مرور سنة على العمل مع الكفيل. نقل الكفالة، وهو أحد الشروط الأساسية لنقل الكفالة الشرعي، يتطلب رسم مالي قدره 2000 ريال سعودي للمرة الأولى، و4000 ريال سعودي للمرة الثانية، و6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.[1]

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

وفي النظام الجديد الشروط الواجب توافرها لنقل كفالة العامل الوافد هي كما يلي:

  • لا توجد غرامات مرورية مستحقة على العامل والكفيل الجديد.
  • أن يكون لدى العامل جواز سفر ساري المفعول.
  • الحصول على موافقة من مكتب العمل.
  • لا يتم تسجيل العامل في النظام كغائب.
  • دفع الرسوم المالية البالغة 2000 ريال سعودي المترتبة على الخدمة.
  • أن لا يكون لدى العامل تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج نهائي.
  • وجود صورة وبصمة العامل المسجل في النظام.
  • لقد مر عام منذ أن كان العامل مع الكفيل الأول.

:

مراجعة المقال: هل يجوز نقل الكفالة في السعودية قبل مرور سنة، كما ذكرنا شروط نقل الكفالة في النظام الجديد.