نص المادة 144 من نظام العمل السعودي: هناك العديد من المواد في نظام العمل السعودي التي تحدد شروط وضوابط عمل المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية بما يضمن تنظيم عمليات التوظيف ويمنع التوظيف. المخاطر والإصابات في مكان العمل قدر الإمكان، كما يوضح النظام طرق حل النزاعات العمالية، ومن خلال التوقيع سنتعرف على نص المادة 144 من نظام العمل السعودي وتفاصيل هذه المادة.

المادة 144 من قانون العمل

وجاء نص المادة 114 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:[1]

يلتزم صاحب العمل بتقديم الخدمات الصحية الوقائية والعلاجية للعاملين لديه بالمستويات التي يحددها الوزير، مع مراعاة الفرص التي يوفرها نظام التأمين الصحي التعاوني.

شرح المادة 144 من قانون العمل

وتؤكد المادة 144 من النظام المعتمد في المملكة العربية السعودية على أنه يجب على صاحب العمل أن يوفر لموظفيه الرعاية الصحية العلاجية والوقائية اللازمة بالمستويات التي يحددها الوزير، مع مراعاة رأي صاحب العمل. يقدمها نظام التأمين الصحي التعاوني في المملكة.

ننصحك بقراءة المقالات التالية:

نظام العمل السعودي pdf

ولمعرفة تفاصيل نظام العمل المعتمد داخل المملكة العربية السعودية، يمكنك الوصول إلى ملف “” وتحميل الملف كاملاً من خلال الضغط على أيقونة التنزيل في أعلى الشاشة واختيار الملف الذي تريده. مكان التحميل على الجهاز

وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على نص المادة 144 من نظام العمل السعودي وشرح تفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.